След като завладя поп музиката, филмите и храната, Южна Корея ухажва дигиталните номади

Сеул, Южна Корея – Яхвайки вълната на ентусиазма към всичко корейско, през последните години Южна Корея се трансформира в такава от най-популярните туристически дестинации в Азия.

Сега културният колос, прочут с K-pop групата BTS, кино лентата Parasite и корейското барбекю и кимчи, си слага за цел да завладее пазара за нов тип странник: цифровия бродяга.

През януари държавното управление на Южна Корея пусна своята „ работна “ виза, присъединявайки се към световната наклонност на страни, които търсят стопански подтик, като се възползват от възходящия набор от краткотрайни отдалечени служащи.

Марко, софтуерен инженер от Швейцария, който работи отдалечено в Южна Корея повече от година, е измежду тези, които възнамеряват да аплайват за виза, откакто се влюбват в културата и храната на страната.

„ За доста неща би трябвало да разгадавам на другари да ми оказват помощ, което непрекъснато те кара да се чувстваш зарязан “, сподели Марко, който изиска да употребява единствено дребното си име, пред Ал Джазира.

Без дълготрайно престояване, Марко би трябвало постоянно да минава през визи и няма достъп до доста услуги, които изискват документи. Купуването на билети онлайн, поръчването на доставки на храна и регистрирането на телефонен номер изискват карта за задгранично престояване, която притежателите на туристически визи нямат право да получат.

За бъдещи претенденти като Марко обаче има измама: условие за забележителен приход, което е изключило доста цифрови номади от разглеждане.

От претендентите за работна виза F-1-D се изисква да потвърдят годишен приход от минимум 84,96 милиона вона ($64 000) – към два пъти повече от междинното за Южна Корея.

Кандидатите би трябвало също да имат трудов контракт и здравна застраховка от минимум $100 000, наред с други условия.

„ Струва ми се, че е виза „ Cali tech bro “, а не номадска виза “, сподели Дейвид, текстописец на свободна процедура от Обединеното кралство, пред Al Jazeera, употребявайки нормална стенограма за американския щат Калифорния.

Дейвид, който е основан във втория по величина град в Южна Корея Пусан, сподели, че не дава отговор на условието за заплата, макар че работи за поредност от международни компании.

„ Два пъти националната заплата наподобява малко висока и наподобява държавното управление желае да попречи на хората от по този начин наречените „ нежелани “ страни да аплайват “, сподели Дейвид, който изиска да бъде споменаван с дребното му име.

Сеул разпространява визата като средство за привличане на „ чужденци с високи приходи “ и „ стимулиране на икономическата интензивност “.

Съгласно изискванията на визата, притежателите могат да останат в страната 12 месеца, с алтернатива за удължение на престоя си с още една година, само че не могат да бъдат наети на работа на място.

При първото оповестяване на визата през 2021 година чиновници споделиха, че изискването за наемане на работа има за цел да подсигурява, че с визата няма да се злоупотребява от туристи без задоволително средства, с цел да устоят престоя си.

Изискването за приход в Южна Корея е едно от най-високите измежду страните, предлагащи визи за цифрови номади.

Чешката република изисква доходи от към $2700 на месец, към 1,5 пъти междинната годишна заплата, до момента в който Дубай желае месечен приход от към $3500.

В Азия неотдавна въведената виза за цифрови номади в Малайзия изисква приход, равностоен на към $2000 на месец. Новата цифрова номадска виза на Япония изисква доходи от към $5530 на месец.

Андреа, координатор по цифров маркетинг в Съединени американски щати, чийто главен клиент неотдавна сътвори централа в Сеул, сподели, че е разочарована от изискванията в Южна Корея.

„ Живея в Калифорния и заплатата ми сега несъмнено не е даже покрай това, което се изисква “, сподели Андреа, която изиска да бъде споменавана с дребното й име, сподели пред Al Jazeera.

„ Дори сегашният ми сътрудник, който работи за одобрена компания за финансово банкиране, едвам съумява. “

Въпреки недоволствата от някои евентуални претенденти, че схемата е недостъпна, Jeong Hyun Cho, създател на общността Digital Nomads Korea, остава оптимист за капацитета на програмата.

„ Корея има неоспорима мощ в напредналите технологии и бързите интернет връзки, даже в селските региони “, сподели Чо пред Al Jazeera. „ Това е както притегателна точка, по този начин и нужда за цифровите номади, които работят най-вече в ИТ и софтуерната промишленост. “

Чо, който ръководи пространството за взаимен живот и работа Hoppin House в Сеул, сподели, че схемата може да бъде разширена в бъдеще.

„ Разбирайки тази виза като пилотна фаза, виждам обосновката на държавното управление да сложи в началото граница за високи приходи, която може да бъде поправена въз основа на резултатите от програмата “, сподели тя.

„ Надяваме се на бъдещи проверки, с цел да създадем визата по-достъпна. “

Наистина данните от общността Digital Nomads Korea на Чо, която се гордее с повече от 1300 членове, демонстрират мощен интерес към програмата, като 84 % от респондентите в изследване са изразили предпочитание да аплайват.

Все отново Чо признава, че мнозина в нейната общественост са се сблъсквали с провокации при навигирането в процеса на кандидатстване и разпоредбите, които от време на време са неразбираеми.

„ Те просто се борят да съберат ясна информация и се сблъскват с доста трудности в административните процеси “, сподели тя.

Към 29 февруари Южна Корея е получила единствено 31 публични молби за виза за дигитален бродяга.

Министерството на правораздаването на Южна Корея сподели, че прагът на приходите е избран след изцяло разглеждане на фактори, в това число индикатори в чужбина, разноски за живот в страната, евентуални разноски за туризъм и риск от противозаконен престой или работа.

Министерството повтори, че работещите на свободна процедура не се смятат за отговарящи на изискванията и не посочи дали прагът на заплатите ще бъде понижен.

„ По време на интервала на пилотна употреба ще бъдат събрани разнообразни отзиви, свързани с визата за цифрови номади, с цел да се преразгледа посоката за възстановяване на системата “, сподели министерството в изказване на Al Jazeera.

Въпреки че към момента не се е класирала, Андреа, координаторът по цифров маркетинг, остава позитивна.

„ Продължавам да се надявам, че държавното управление в последна сметка ще бъде по-меко във връзка с фактора заплати или най-малко ще разреши на хората да покажат доказателство за постоянна работа “, сподели тя.

„ Поради новия и предстоящ приток на задгранични вложения, служащи и туристи, в последна сметка ще би трябвало да се промени, с цел да се погрижи за по-новото потомство и времена. “